
केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए 8वें वेतन आयोग को लेकर चर्चाएं तेज हो गई हैं। मौजूदा 7वें वेतन आयोग का कार्यकाल 31 दिसंबर 2025 को खत्म होने वाला है, इसलिए उम्मीद की जा रही है कि 1 जनवरी 2026 से 8वां वेतन आयोग लागू हो सकता है। हालांकि, कुछ रिपोर्ट्स के मुताबिक इसे लागू होने में देरी भी हो सकती है।
सरकार ने दी 8वें वेतन आयोग को हरी झंडी
प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी की अगुवाई में केंद्रीय मंत्रिमंडल ने 16 जनवरी 2025 को 8वें वेतन आयोग को मंजूरी दे दी है। हालांकि, अभी तक इस आयोग की संदर्भ शर्तें (टीओएफ), अध्यक्ष और सदस्यों के नामों की आधिकारिक घोषणा नहीं की गई है। ऐसे में यह देखना होगा कि सरकार इस प्रक्रिया को कितनी तेजी से आगे बढ़ाती है।
क्या 1 जनवरी 2026 से लागू होगा नया वेतन आयोग?
रिपोर्ट्स की मानें तो 8वें वेतन आयोग को लागू करने की प्रक्रिया 2026 में शुरू होगी, क्योंकि तब तक 7वें वेतन आयोग की अवधि पूरी हो जाएगी। लेकिन कुछ जानकारों का कहना है कि आयोग के गठन और उसकी सिफारिशों को लागू करने में वक्त लग सकता है, जिससे इसकी तारीख आगे बढ़ सकती है।
पिछले वेतन आयोगों का पैटर्न क्या कहता है?
अगर हम 7वें वेतन आयोग की बात करें, तो इसे 2016 में लागू किया गया था। इसे देखते हुए उम्मीद की जा रही है कि 8वां वेतन आयोग भी 2026 में ही लागू होगा। लेकिन सरकार की ओर से अभी तक इस पर कोई आधिकारिक बयान नहीं आया है।
कितनी बढ़ेगी सैलरी?
केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में 180% तक की बढ़ोतरी हो सकती है। जब 7वां वेतन आयोग लागू हुआ था, तब बेसिक सैलरी ₹7,000 से बढ़ाकर ₹18,000 प्रति माह कर दी गई थी। ऐसे में 8वें वेतन आयोग से भी कर्मचारियों को बड़ी राहत मिलने की उम्मीद की जा रही है।
वेतन आयोग क्यों जरूरी होता है?
वेतन आयोग केंद्र सरकार के कर्मचारियों के वेतन और भत्तों की समीक्षा करने के लिए हर 10 साल में गठित किया जाता है। इसका मकसद महंगाई और बदलते जीवन स्तर को ध्यान में रखते हुए कर्मचारियों के वेतन में जरूरी बदलाव करना होता है।
कर्मचारियों को कब मिलेगा फायदा?
फिलहाल, सरकार ने सिर्फ 8वें वेतन आयोग के गठन की मंजूरी दी है। अब सभी की नजर इस पर है कि आयोग कब अपनी सिफारिशें देगा और सरकार इसे कब लागू करेगी। अगर सब कुछ तय समय पर हुआ, तो 2026 में कर्मचारियों की सैलरी में बढ़ोतरी हो सकती है। लेकिन अगर प्रक्रिया में देरी हुई, तो इसे लागू होने में और वक्त लग सकता है।